Strateji İnsan Resurslarının İdarəedilməsi
Təşkilati hədəflərin əldə edilməsində effektiv insan resursları siyasət və prosesləri olduqca önəmlidir. Doğru müəyyənləşdirilmiş insan resursları alətləri şirkət və təşkilatların bazar payının böyüməsinə, müştəri məmnuniyyətinin artmasına və korporativ hədəflərin əldə olunmasına birbaşa təsir edir.
İnsan Resurslarının Rəqəmsal Transformasiyası
Təşkilati hədəflərin əldə edilməsində effektiv insan resursları siyasət və prosesləri olduqca önəmlidir. Doğru müəyyənləşdirilmiş insan resursları alətləri şirkət və təşkilatların bazar payının böyüməsinə, müştəri məmnuniyyətinin artmasına və korporativ hədəflərin əldə olunmasına birbaşa təsir edir.
Kouçinq
Təşkilati hədəflərin əldə edilməsində effektiv insan resursları siyasət və prosesləri olduqca önəmlidir. Doğru müəyyənləşdirilmiş insan resursları alətləri şirkət və təşkilatların bazar payının böyüməsinə, müştəri məmnuniyyətinin artmasına və korporativ hədəflərin əldə olunmasına birbaşa təsir edir.
Təlimlər
Biz şirkətlər üçün İnsan Resursları, performansın idarə edilməsi və əmək qanunvericiliyi üzrə praktiki və nəticəyönümlü təlim proqramları hazırlayırıq. Təlimlər real iş nümunələri, praktiki tapşırıqlar və aktual qanunvericilik əsasında qurulur.
Mentorluq
Mentorluq-xidmətdən istifadə edən şəxsin təkmilləşməsi, peşəkar inkişafı və doğru istiqamət seçməsində irəliləyiş əldə etməsi məqsədi ilə dəstək aldığı münasibətlər prosesdir.
Əməkdaşlıq prosesi
Biz sizə ən yaxşı həllər və strateji yol xəritələri təklif edirik
-
1
İlkin görüş
-
2
Tələbatın aşkarlanması
-
3
Təklifin hazırlanması
-
4
Təklif təqdimatı
-
5
İcra prosesi
0+
Təlim təcrübəsi
0+
Təlimdə iştirak
0+
Təlimçi sayı
0+
Uğurlu layihə sayı