⁠İnsan Resurslarının Rəqəmsal Transformasiyası

Təklifimiz

İnsan Resurslarında Rəqəmsal Transformasiya: Korporativləşməyə Gedən Yol

Təşkilati hədəflərə çatmaq üçün effektiv insan resursları siyasəti və prosesləri həlledici rol oynayır. Doğru müəyyənləşdirilmiş İR alətləri şirkətin bazar payının böyüməsinə, müştəri məmnuniyyətinin artmasına və korporativ hədəflərin reallaşmasına birbaşa təsir göstərir.

Xidmətə daxildir:

1.1

Korporativ İdarəetmənin Qurulması

1.2

İstedadların İdarəedilməsi: İşə qəbul, ``Onboarding`` proqramlarının formalaşdırılması və davamçıların yetişdirilməsi sistemləri

1.3

İş Analizi və Struktur: Vəzifə təlimatlarının hazırlanması və optimal işçi sayının data əsaslı müəyyən olunması

1.4

Analitika və Audit: İR Auditinin keçirilməsi və rəhbərlik üçün real vaxt rejimində məlumatları əks etdirən ``CEO Dashboard``ın hazırlanması.

1.5

Performans və İnkişaf: Performans Menecment sisteminin qurulması və yetkinlik modellərinin (competency map) hazırlanması

Təklif al

Suallarınızı cavablandırmaq üçün burdayıq.