Təşkilati struktur və işçi xərclərinin planlanması təlimi

Təlim detalları
Təlimçi: Emil Hüseynov
Şirkət: Azərbaycan Dəmir Yolları
Vəzifəsi: İR Təhlil və Hesabatlılıq Şöbəsinin Rəhbəri
Təlim formatı:
Offlayn
Təlim müddəti:
1 ay
İştirakçı sayı:
8-14 nəfər
Modul sayı
11 modul
Kimlər üçündür:
HR Rəhbərlər, HR Menecerlər, HR Mütəxəssislər

Üstünlüklərimiz

Peşəkar təlimçilər

Peşəkar biliklərə sahib, Azərbaycan bazarında 10+ il təcrübəyə malik ekspertlər

Əhatəli proqram

Yerli və beynəlxalq təcrübəyə v əsaslanan, tam praktiiki təlim proqramı

Effektiv tədris metodları

Biz təlimlərdə nəzəri bilgilərin nece tətbiq edilməsini də öyrədirik. Təlimlərin hər biri böyüklərin öyrənmə prinsip və standartları nəzərə alınmaqla hazırlanmışdır. Təlimlər müzakirələr, qrup işləri, simulyasiya və keyslər ilə zəngindir. Bu səbəbdən siz təlimlərdən zövq alaraq öyrənəcəksiz.

Təlim proqramı

  • Şirkət xərcləri və növləri
  • Mənfəət və xərc mərkəzi anlayışları
  • Təşkilati dizayn anlayışı və prinsipləri
  • Şirkət strategiyası və təşkilati dəyişiklərin təşkilati strukturların formalaşdırılmasına təsiri
  • Təşkilati dəyişiklikləri daha yaxşı əks etdirmək üçün işçi qüvvəsinin planlaşdırma prosesinin parçasının (və yaxud hamısının) dəyişiklilərə uyğunlaşan, təkrarlana biləcək bir fəaliyyət planını hazırlamaq.
  • Təşkilati strukturlar və növləri. Təşkilati rollar və strukturların formalaşdırılması
  • İşçi (işgücü) xərcləri və ya İR xərcləri, Ümumi işgücü (İR) xərcləri (TCOW
  • İşçi (İşgücü və ya İR) xərc maddələri və submaddələri
  • Digər İR xərcləri
  • İR xərclərinin planlaşdırılması və monitorinqi
  • İl sonu proqnozları və əhəmiyyəti
  • Təşkilati məhsuldarlıq metrikləri

Emil Hüseynov

Emil bəy ölkənin ən qabaqcıl telekomunikasiya, distribusiya, logistika, pərakəndə satış və nəqliyyat şirkətlərində insan resursları üzrə ekspert və rəhbər vəzifələrdə çalışmışdır. İnsan resurslarının planlaşdırılması, İR xərclərinin idarəedilməsi, İR analitika, Təşkilati dizayn, Əməkhaqqı, Müavinət və mükafatların idarəedilməsi, Performansın və istedadların idarəedilməsi kimi sahələrdə ixtisaslaşmış və bu sahələr üzrə ümumilikdə 12 illik təcrübəyə malikdir.

Təklif al

Suallarınızı cavablandırmaq üçün burdayıq.