Müasir öyrənmə və inkişaf

Təlim detalları
Təlimçi: Sabina Vəzirova
Şirkət: Integrity Group | SABAH HUB | Push 30
Vəzifəsi: Insan Resursları Departamentinin Direktoru
Təlim formatı:
Offlayn
Təlim müddəti:
1.5 ay
İştirakçı sayı:
8-14 nəfər
Modul sayı
11 modul
Kimlər üçündür:
HR menecerlər, HR mütəxəssislər

Üstünlüklərimiz

Peşəkar təlimçilər

Peşəkar biliklərə sahib, Azərbaycan bazarında 10+ il təcrübəyə malik ekspertlər

Əhatəli proqram

Yerli və beynəlxalq təcrübəyə v əsaslanan, tam praktiiki təlim proqramı

Effektiv tədris metodları

Biz təlimlərdə nəzəri bilgilərin nece tətbiq edilməsini də öyrədirik. Təlimlərin hər biri böyüklərin öyrənmə prinsip və standartları nəzərə alınmaqla hazırlanmışdır. Təlimlər müzakirələr, qrup işləri, simulyasiya və keyslər ilə zəngindir. Bu səbəbdən siz təlimlərdən zövq alaraq öyrənəcəksiz.

Təlim proqramı

  • • Öyrənmə ehtiyacları
    • Öyrənmə ehtiyaclarının yaranmasının əsas səbəbləri
    • Öyrənmə ehtiyaclarını hansı səbəbə görə və nə zaman təyin etməliyik?
    • Öyrənmə ehtiyaclarının analizi
    • Məqsədlər, hədəflər və öyrənmə nəticələri
    • Təlim və öyrənmə metodlarının seçilməsi
  • • Öyrənmənin izlənməsi, qiymətləndirilməsi və dəyərləndirilməsi üçün metodlar
    • Kouçinq
    • Mentorluq
    • Kouçinq və mentorluğun potensial faydaları
    • Qiymətləndirmə

Sabina Vəzirova

Sabina xanım telekomunikasiya, FMCG, bankçılıq, əczaçılıq, startup aksellerasiya sahələrində İnsan Resursları Binzes Tərəfdaşı, İstedadların İdarəedilməsi üzrə rəhbər və digər idarəedici yüksək vəzifələrdə çalışmışdır. İnsan Resurslarının idarə edilməsi, Performans idarəedilməsi sistemlərinin qurulması və Effektiv idarə edilməsi, Təlim və İnkişaf və digər istiqamətlərdə geniş təcrübəyə malikdir. 10 ildən çox müddətdir ki, İnsan Resursları peşakarı kimi fəaliyyət göstərir.

Təklif al

Suallarınızı cavablandırmaq üçün burdayıq.