⁠Strateji İnsan Resurslarının İdarəedilməsi – MERGEN GROUP

Təklifimiz

İnsan resursları və korporativləşmə

Təşkilati hədəflərin əldə edilməsində effektiv insan resursları siyasət və prosesləri olduqca önəmlidir. Doğru müəyyənləşdirilmiş insan resursları alətləri şirkət və təşkilatların bazar payının böyüməsinə, müştəri məmnuniyyətinin artmasına və korporativ hədəflərin əldə olunmasına birbaşa təsir edir.

Xidmətə daxildir:

1.1

İdarə heyəti və müşahidə şurası əsasnaməsi və korporativ idarəetmə modelinin yaradılması

1.2

İş analizlərinin aparılması və vəzifə təlimatlarının hazırlanması

1.3

Optimal işçi sayının müəyyən olunması

1.4

İşçi qüvvəsinin planlaşdırılması

1.5

Personal büdcəsinin hazırlanması

1.6

Vəzifə dərəcələndirmə və əmək haqqı sisteminin qurulması

1.7

Yetkinlik modelinin və xəritəsinin hazırlanması

1.8

Performans Menecment sisteminin qurulması

1.9

Davamçıların yetişdirilməsi proqramının qurulması

1.10

İşçi təkliflərinin qiymətləndirilməsi sisteminin qurulması.Menecment sisteminin qurulması

1.11

İşçi sorğu-anketlərinin keçirilməsi

1.12

İşə qəbul

1.13

«Onboardinq» proqramının formalaşdırılması

1.14

İR Audit

1.15

“CEO Dashboard”ın hazırlanması

1.16

360 dərəcə qiymətləndirmə

1.17

İR Təhlili və Strateji Yol Xəritəsinin Hazırlanması

Təklif al