Üstünlüklərimiz

Peşəkar təlimçilər

Peşəkar biliklərə sahib, Azərbaycan bazarında 10+ il təcrübəyə malik ekspertlər

Əhatəli proqram

Yerli və beynəlxalq təcrübəyə v əsaslanan, tam praktiiki təlim proqramı

Effektiv tədris metodları

Biz təlimlərdə nəzəri bilgilərin nece tətbiq edilməsini də öyrədirik. Təlimlərin hər biri böyüklərin öyrənmə prinsip və standartları nəzərə alınmaqla hazırlanmışdır. Təlimlər müzakirələr, qrup işləri, simulyasiya və keyslər ilə zəngindir. Bu səbəbdən siz təlimlərdən zövq alaraq öyrənəcəksiz.

515920045_743085334913808_954030286814354129_n

Təlim proqramı

• Nümunəvi əmək müqaviləsi və əmək müqaviləsi hazırlanarkən diqqət olunacaq nüanslar
• Əmək müqaviləsi bağlanarkən sənədləşmə prosesi
• Əcnəbi və vətəndaşlığı olmayan şəxslərin işə qəbulu zamanı sənədləşmə prosesi
• Sınaq müddətinin izlənməsi
• Müddətli əmək müqaviləsinin müddət bitimi
• Əmək şəraitinin şərtləri dəyişdirilərkən diqqət olunmalı nüanslar
• Təşkilati dəyişiklikləri daha yaxşı əks etdirmək üçün işçi qüvvəsinin planlaşdırma prosesinin parçasının (və yaxud hamısının) dəyişikliklərə uyğunlaşan, təkrarlana biləcək bir fəaliyyət planının hazırlanması
• İş vaxtı rejimi və fərqli iş qrafiklərinin tətbiqi
• Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi

• Məzuniyyətlərin yaranması və istifadəsi prosesinin HR tərəfindən izlənməsi, məzuniyyətlərin verilməsi zamanı yaranan əsas sualların izahı
• Müəssisədaxili intizam qaydalarının hazırlanması və tətbiqi
• ƏMAS-la iş
• İR əməliyyatları prosesində doğru ünsiyyətin qurulması, gərgin situasiyaların yumşaldılması və işçi məmnuniyyətinin qorunması
• Əmək qanunvericiliyinin tətbiqi zamanı yol verilən nöqsanlar və bunlara aid cərimələr
• Datanın daxil edilməsi (baza məlumat cədvəllərinin qurulması)
• Emal (sənədlərin təsnifatlaşdırılması və inteqrasiyası)
• Nəticələrin əks olunması (sənədlərin hazırlanması)

Emil Hüseynov

Şahmar bəy ölkənin 2 ən böyük holdinqində İnsan Resurslarının İdarəolunması Departamentində çalışmışdır. Holdinqdə İnsan Resursları əməliyyatları sisteminin həyata keçirilməsi, müəssisələrarası düzgün kommunikasiyanın qurulmasından məsul olmuşdur. Fəaliyyəti xidmət, qonaqpərvərlik, əmlakların idarə olunması və kənd təsərrüfatı istiqamətli şirkətlərdə çalışmışdır. “Əmək qanunvericiliyinin praktiki tətbiqi” və “İnsan Resursları əməliyyatları prosesində proseslərin avtomatlaşdırılması” istiqamətində uzunmüddətli təlimçilik təcrübəsi vardır.

Əmək qanunvericiliyi, HR Əməliyyatları və Avtomatlaşdırılması

Təlim detalları

Təlimçi: Emil Hüseynov
Şirkət: Azərbaycan Dəmir Yolları
Vəzifəsi: İR Təhlil və Hesabatlılıq Şöbəsinin Rəhbəri

Təlim formatı:

Offlayn

Təlim müddəti:

3 ay

İştirakçı sayı:

8-14 nəfər

Modul sayı

24 modul

Kimlər üçündür: